Quelques témoignages de jeunes

Aujourd’hui, j’effectue ma 2ème année de BTS dans une entreprise de mécanique de précision où nous sommes 13 salariés. Je réalise certaines tâches de gestion de production, la mise au point et le lancement de production, la programmation (FAO).

Plusieurs choses : la rémunération, l’expérience acquise en entreprise qui est un plus indéniable, une formation moins scolaire. Mais aussi l’apprentissage de la vie active : le fait que l’on est moins de vacances en est un aspect ! Le rythme de l’alternance peut également décontenancer. Pour les IPM il est de 15 jours en entreprise et 15 jours en centre de formation. Pour ne pas perdre le fil quand on revient au CFAI, il faut se conditionner : relire ses cours, savoir où l’on en est, c’est essentiel.

Tout d’abord, pour avoir des chances de trouver une entreprise et se payer le luxe de faire son choix, Il faut s’y prendre le plus tôt possible. Pour ma part, j’ai commencé en mai. J’ai défini l’activité des entreprises et leur localisation : j’ai ainsi sélectionné 30 entreprises à partir des pages jaunes. Je les ai toutes appelées. Au final une dizaine étaient intéressées et j’ai envoyé un CV et une lettre de motivation. J’ai pu faire un choix parmi 5 entreprises visitées qui me proposaient un contrat ! Le CV doit être soigné. Les séances d’aide à la rédaction de CV et de la lettre de motivation organisées par le CFAI Loire sont bénéfiques pour cela. Il faut y participer.

Après un BAC Bio j’ai fait des études en sciences et j’ai également été professeur de piano. Ayant peu d’opportunités dans ces secteurs, j’ai souhaité m’orienter sur un métier qui offre des débouchés dans des entreprises industrielles. L’évolution du contexte juridique fait que cette fonction s’est beaucoup développée dans les entreprises.

Non car la formation est très pratique. Nous avons beaucoup de professionnels qui viennent présenter leur entreprise, leurs missions et faire partager leur expérience. Comme beaucoup de mes collègues, j’ai connu l’IDECQ par son site Internet car il y a aujourd’hui très peu de formation dans ce domaine. A l’issue de mon contrat de professionnalisation, j’aurai l’avantage d’avoir un diplôme reconnu tout en ayant une expérience professionnelle.

Je travaille dans une entreprise de l’Industrie du verre où il y a effectivement beaucoup d’hommes. Pour autant, j’ai été très bien intégrée, j’ai un très bon contact avec les autres salariés, hommes ou femmes. Je trouve même que les messages sur la sécurité passent mieux lorsqu’ils viennent d’une femme. Je suis entendu malgré le fait que ce soit un environnement majoritairement masculin !

Pendant mon BTS CPI, je me suis rendu compte que je n’étais pas fait pour « un métier de bureau », le travail de conception ne me plaisait pas. Il me fallait un métier en contact avec les autres, avoir la possibilité de bouger, mais aussi un métier avec un domaine technique ! Cette formation me correspond mieux et me permet de conjuguer mes connaissances techniques de départ avec mon envie d’évoluer sur un poste en relation clientèle.

L’alternance permet à la fois d’acquérir de l’expérience tout en ayant une rémunération. C’est une très bonne formation, moins scolaire, très professionnelle. Une chose essentielle : avoir une bonne entente avec son tuteur car on apprend beaucoup à ses cotés !

Il faut rentrer dans la formation motivé, ne pas la prendre à la légère. La recherche de l’entreprise est également une phase importante : on s’engage sur au moins 2 ans et il est important pour soi et pour l’entreprise de trouver une mission qui permette à tout le monde de progresser.

Afin de faire le point sur mes aptitudes, j’ai effectué un bilan de compétences qui m’a permis de déterminer la filière dans laquelle je voulais me former. A 37 ans, l’alternance fut une évidence pour me reconvertir. Ayant déjà une grosse expérience de l’entreprise, je ne me voyais pas retourner dans un cursus strictement scolaire. Je sentais également que par mon expérience, mon caractère, le domaine des ressources humaines allait me correspondre.

Je travaille actuellement sur des missions concernant le domaine de la formation dans un leader de la Grande Distribution. Je souhaite poursuivre à l’issue de mon contrat dans le service dans lequel je suis car j’ai encore plein de choses à apprendre. Mon ambition demain : devenir DRH et gérer mon propre service RH ! J’ai gardé ma volonté de sportif et je l’applique au quotidien dans mon travail. Tout cela ne m’empêche pas de continuer à m’investir dans le basket car je suis devenu en parallèle entraineur.

J’ai découvert cette formation par le bouche à oreille grâce à des amis qui sont passés par le CFAI Loire. Cette formation en alternance me permet d’être en contact direct avec le monde de l'entreprise. Pour moi, ce Bac offre de réelles opportunités professionnelles et des possibilités de poursuites d’études. De plus, cette formation me permet d’être autonome financièrement, elle m’apporte une expérience professionnelle et du savoir-faire. Je mets en application dans l’entreprise tout ce que j’apprends au CFAI.